Как устроиться на работу без опыта?

Опыт работы - первое, на что обращает внимание рекрутер, просматривая резюме. Именно этому блоку следует уделить особое внимание.

Полное отсутствие опыта чаще всего связано с обучение или переходом в другую сферу(конечно, бывают ещё и другие ситуации продолжительного "простоя" в карьере - декрет, служба, болезнь, перерыв и т.д.).

Даже если у вас нет релевантного опыта работы – в любом случае не рекомендуем оставлять этот блок пустым.

Можно указать: образовательные проекты, которые вы выполняли в ВУЗе или другом учебном заведении,
прохождение практик, стажировок (с указанием задач, которые вы решали), участие в волонтерских инициативах инициативах, студенческих организациях (не забудьте указать какую роль выполняли и подкрепить слова реальными достижениями), создание собственного дела (сюда же можно добавить фриланс), помощь другим в их бизнесе и т.д.

Не забудьте подкреплять любой опыт своими достижениями - так ваши слова обретают ценность для рекрутера.
Например:
(апрель - октябрь) 2022 - помощник рекрутера (практика в компании "ООО Ланторини")

По итогам практики:
- Обучился процессам подбора персонала от составления профиля должности до выхода сотрудника в компанию.
- Совместно с наставником закрыл вакансию "бухгалтер" на 2 недели раньше финального срока.
- Самостоятельно закрыл вакансию "ассистент руководителя".

Совет от Стафинжиниринг: сделайте акцент на грамотном сопроводительном письме (именно его увидит рекрутер в первую очередь)

Кратко и без воды опишите, почему вы хотите работать именно в этой компании, какие имеющиеся у вас навыки смогут помочь эффективно выполнять должностные обязанности, чем вы сможете помочь организации.

Надеемся, что наши советы вам помогут и вы сможете обрести работу мечты.