Вакансия: Менеджер отдела активных продаж

Компания - один из крупнейших производителей гофрокартона и упаковки в Республике Беларусь приглашает в свою команду менеджера отдела активных продаж.

Обязанности:

• развитие продаж гофрокартона и упаковки на территории РБ;
• привлечение новых клиентов, развитие отношений с действующими клиентами компании, масштабирование продаж у ключевых клиентов;
• проведение презентаций, переговоров;
• подготовка коммерческих и технико-коммерческих предложений, документальное оформление сделок;
• обеспечение и поддержка процесса продаж: коммуникация с клиентом (телефон, электронная почта и т.д.);
• работа с дебиторской задолженностью;
• холодные звонки, e-mail рассылки;
• соблюдение корпоративных стандартов в работе с клиентами;
• взаимодействие с прочими структурными подразделениями компании (склад, бухгалтерия и пр.);
• составление и ведение необходимой отчетности.

Требования:

• опыт продаж в B2B сегменте, ведение переговоров с крупными компаниями от 2 лет;
• владение навыками и техниками продаж;
• опыт ведения успешных переговоров;
• опыт участия в тендерах;
• активная жизненная позиция;
• коммуникабельность, нацеленность на результат, многозадачность, стрессоустойчивость;
• желание зарабатывать;
• наличие категории "В";
• знание английского на разговорном уровне (желательно);
• уверенный пользователь ПК, MS Office;
• грамотно поставленная устная и письменная речь;
• опыт работы с CRM;
• способность работать с большим объёмом информации;
• наличие своей базы клиентов приветствуется.

Условия:

• рабочий график: понедельник-пятница 8.30-17.15, обед 12.30-13.15;
• испытательный срок 1 месяц;
• командировки по РБ на автомобиле компании (предоставляется);
• дружный коллектив;
• конкурентная заработная плата и система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода;
• комфортный офис, оборудованная кухня, кофемашина;
• корпоративный автомобиль для поездок в командировки;
• корпоративная мобильная связь;
• обучение продукту, доступ к внутренней библиотеке компании, участие в тематических тренингах, система наставничества;
• общение с интересными людьми (владельцы крупных бизнесов);
• дополнительное премирование за перевыполнение планов и успешные результаты работы.

С нетерпением ждём ваших откликов!